Dispositif d'Emploi Accompagné

Le DEA s'adresse aux personnes en situation de handicap ayant une notification RQTH de la MDPH et avec un projet professionnel en milieu ordinaire.  La MDPH notifie après diagnostique un accompagnement dans le Dispositif Emploi Accompagné. Dans quelques temps les conseillers de Pôle emploi, de Cap emploi ou de la mission Locale, pourront aussi orienter des personnes.

La conseillère DEA au sein de l'association Althéa est attachée à la plateforme DEA Dordogne, qui porte le dispositif dans le département. Elle se déplace en entreprise pour étudier le poste de travail et faire appel à des intervenants si nécessaire. Elle peut accompagner autant l'entreprise que le/la salarié/ée. Elle accompagne également l'entreprise pour monter des dossiers d'aide.

Le dispositif a pour but de sécuriser l'emploi en milieu ordinaire. La fréquence des rencontres avec la personne accompagnée est personnalisée. C'est un accompagnement sur mesure.

Le dispositif existe depuis 2017 en phase test et s'est généralisé entre 2019 et 2020. En 2022, il est passé en plateforme départementale.

Chaque accompagnement passe par un notification MDPH "demande d'emploi accompagné". La plateforme DEA propose un accompagnement par une équipe pluridisciplinaire. La Plateforme est composée de :

Pour l'entreprise, le DEA vient en soutien pour adapter le poste de travail. Elle bénéficie d'une médiation avec la personne accompagnée, en la personne de la conseillère DEA. Cette dernière apporte également un appui technique sur les aides et contrats (AGEFIPH, Pôle Emploi)

Pour la personne accompagnée, le DEA est une aide dans la recherche d'emploi, dans la construction d'un projet en milieu ordinaire. Il permet de favoriser le maintien dans l'emploi et propose un accompagnement social et administratif. Le dispositif permet aussi la coordination avec les établissement sociaux et médico-sociaux.